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  • 客户部

    Account Department

  • 创作部

    Creative Department

  • 执行部

    Execution Department

  • 项目招聘

    Project Recruitment

  • 其他部门

    Other Department

高级客户经理

Senior Account Manager2015/07/11
岗位职责:
1、把握相关客户的业务需求,明确各个业务项目的战术目的、创意方向与策略、具体策划内容,主持相关的提案等各类的内/外部会议;
2、?#34892;?#25351;导下属或独立完成相关营销方案、策略的撰写及?#25165;?#25552;案;
3、带领相关客户组成员,按照既定的工作计划,?#34892;?#22320;控制项目进程并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量;
4、基于合理的成本支出,保障收入规模并促成与客户交易谈判成功;
5、保持与相关客户的长期良好、和谐的合作氛围;
6、及时、准确地把握客户的最新业务需求动态、合作意向的变化与对公司服务的整体满意度的变化,推动客户与公司的合作关系向长期、稳定的方向发展;
7、保障所管理团队的正常工作秩序,持续提升所管理团队的工作质量与工作效率。

岗位要求:
1、营销/广告专业本科毕业或以上,有海外留学或工作经验者优先;
2、熟悉营销理论知识与营销服务概念;
3、具备丰富的客户服务管理经验,善于把握宏观与细节控制的平衡;
4、6年或6年以上在如下领域的工作经验:
-客户服务、客户关系维护及客户拓展,有外资客户服务经验优先
-与营销服务相关的项目管理及具项目实施经验 
5、为人诚信,团队意识强,具?#34218;?#24378;的团队凝聚力与领导能力(人格魅力和管理能力);
6.、英语听、说、写熟练;
7、熟练操作办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT;
8、健康的心理素质、持续?#34892;?#30340;在职学习能力与良好的职业道德素质;

简历投递:[email protected]

客户经理

Account Manager2015/04/27
岗位职责:
1、 负责接洽客户,挖掘并了解客户需求,把握项目的整体方向;
2、 负责项目方案的撰写及整理,负责项目提案,主导各类内外部会议;
3、 负责项目成本控制、费用审核及项目结算;
4、 项目执行期间协调内外部沟通,对项目各细节执行质量进行监控;
5、 制作符合项目发展的分析报告,定期向上级及客户汇报项目执行情况;
6、 项目应急处理、风险预估及把控。

岗位要求:
1、 本科以上学历,营销/广告/人力资源相关专业;
2、 5年以上广告行业经验或快消品行业,店销项目管理经验;
3、 有客户谈判及沟通技巧,高度应变能力及承压能力;对数据敏感,有相应分析能力及逻辑思维;

4、 英文良好,形象良好。


简历投递:[email protected]

客户主任

Account Executive2015/07/11
岗位职责:
1、协助完成方案策划、跟进相关物料制作及运输流程,相关数据的每天更新、数据分析与及时反馈;
2、组织、?#25165;?#20869;部会议,确保会议的正常进行,并做好相关记录及总结;
3、根据客户要求结合项目实际情况,向项目组发出相应指令,协助监督及把控活动的完成质量;
4、日常客户沟通协调,紧急情况及客户投诉的处理,上传下达优化管理流程;
5、参与项目结算,协助完成项目回顾总结。

岗位要求:
1、营销/广告等专业大专以上学历,有服务国内外知名品牌的经验者优先;
2、一年以上广告或?#35856;?#25512;广经验,了解线下推广或促销活动的运作流程;
3、形象佳,思维清晰,?#34218;?#24378;的逻辑思维能力及抗压能力;
4、具有积极、主动、热情的工作态度,责任心强,有强烈发展意?#31119;?br /> 5、熟练操作办公软件:EXCEL/POWERPOINT;
6、英文4级以上、有海外留学经验人员优先考虑;
7、可考虑优秀应届生。

简历投递:[email protected]

具体职位 Specific Position

  • 高级客户经理Senior Account Manager
  • 客户经理Account Manager
  • 客户主任Account Executive

美术指导

Art Director2015/09/19
岗位职责:
1、主导项目创意,完成创意构想、创意执行、后期设计制作跟进等工作;
2、提供专业视觉表现支持,保证高效率、高?#20998;?#30340;完成工作;
3、了解客户需求,并密切与客户部,策略和其他相关部门合作,并且能够把客户的需求贯?#27807;?#21019;意当中;
4、配合设计团队确保项目及时?#24179;?br />
岗位要求:
1、美术设计、广告设计或相关专业毕业;5年广告公司工作经验
2、具备良好的设计理念好扎实的美术功底,有一定的手绘能力,思维活跃,富有创造力
3、能独立完成平面行销各阶段的平面设计,广告表?#25351;?#26579;力强
4、有出色的创意表现能力和色彩运用力
5、良好的沟通能力和协调能力、有强烈的工作责任心及团队合作能力

6、熟练运用coreldraw/photoshop/illustrator等平面设计软件


简历投递:[email protected]

平面设计师

Graphic Designer2015/09/19
岗位职责:
1、负责线下活动中的平面创意和设计工作;
2、画面元素的完善执行;
3、项目及创意设计任务的美术水准的把握;
4、不断提高创意和设计的质量,提高工作效率,从而提高客户满意度;
5、能够熟练运用3d软件进行创意和设计制作;

岗位要求:
1、本科毕业,设计类相关专业;
2、熟练的设计软件操作技巧,丰富的画面表现经验和平面设计经验;
3、?#24615;?#23454;的美术功底,独特的创意思维及技能,具备高度适应能力,善于沟通协调,有良好团队精神;

4、英语听、说、写良好,不低于大学英语四级水平;


简历投递:[email protected]

文案

Copy Writer2015/09/19
岗位职责:
1、负责广告创意策略及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;
2、按照创意总监的方向及风格定位来建立完整独立的文案体系,保证整体性与独特性;
3、对项目概念及风格有自己独特的见解;
4、负责组内策划工作的流程和进度,做好工作分配及人员分配;
5、对提案进行审核与修?#27169;?#20855;体细节进行指导,把控制作?#26041;冢?br /> 6、负责协调本组与其他各部门间的关系;

岗位要求:
1、三年以上专业文案经验并对?#35856;?#31574;略有一定的把握度;
2、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力、领悟力强,文字功底精湛,语?#21592;?#36798;能力强;
3、擅长策略性思考,对品牌推广有一定见解,能够遵循品牌策略完成出色的文案表现;
4、工作热情,对创意有独特见解,善于奇思异想;

5、良好的团队沟通能力和团队合作精神,适应性强,能承受加班及工作压力;

6、有影视广告创意擅长者优先;


简历投递:[email protected]


具体职位 Specific Position

  • 美术指导 Art Director
  • 平面设计师Graphic Designer
  • 文案Copy Writer

项目经理

Project Manager2015/07/11
岗位职责:
1、启动项目,制定项目KPI,分配合适人员;
2、制定全组的项目管理计划、协调项目资源、领导团队对项目的准备、进度、资源、质量、沟通等内容进行管理;
3、监控全组项目执行,领导团队管控项目风险,并制定相应的计划及措施;
4、管控项目费用和物资,及时跟进及推动;
5、与客户部和执行团?#26377;?#35843;沟通,制定项目激励政策,提出优化项目的建议;
6、维护客情关系,与重要客户保持沟通。

岗位要求:
1、大专学历以上,线下执行公司项目管理五年以上经验优先;
2、熟悉消费品?#35856; ?#20419;销活动流程及项目运作流程,有?#29615;?#39033;目状况的应急处理经验;
3、工作认真严谨,数据分析和逻辑能力强,能?#34892;?#35268;划方案并实施;
4、乐观、积极,责任心和抗压能力强,善于与人沟通,团队合作及协调能力强;
5、熟练操作办公软件:Word/Excel/PPT等。


简历投递:[email protected]

项目主任

Project Executive2015/07/11
岗位职责:
1、独立管理店销类、人事类终端项目;
2、跟进项目进度及监控执行质量,收集汇总各类信息;
3、针对区域提报信息,进行综合分析,不断挖掘客户需求;
4、及时处理各类投诉事件,协调处理好与客户关系;
5、准确的传达项目指令与信息,确保项目能够准确?#34892;?#36798;成;
6、主动与各工作伙伴、部门保持良好的沟通,以配合项?#31354;?#20307;营运计划。

岗位要求:
1、大专学历以上,线下执行公司项目管理两年以上经验优先;
2、熟悉消费品?#35856; ?#20419;销活动流程及项目运作流程,有?#29615;?#39033;目状况的应急处理经验;
3、工作认真严谨,数据分析和逻辑能力强,能?#34892;?#35268;划方案并实施;
4、乐观、积极,责任心和抗压能力强,善于与人沟通,团队合作及协调能力强;
5、熟练操作办公软件:Word/Excel/PPT等。


简历投递:[email protected]

项目助理

Project Assistant2015/09/30
岗位职责:
1、配合项目经理管理店销类、人事类终端项目;
2、跟进项目进度及监控执行质量,收集汇总各类信息;
3、使用系统监控物资、结算费用、核查?#26412;?#31561;;
4、准确的传达项目指令与信息,确保项目能够准确?#34892;?#36798;成;
5、及时处理?#29615;?#20107;件,协调处理好与各部门的关系。

位要求:
1、大专学历以上,有线下执行公司工作经验优先;
2、工作认真严谨,数据分析和逻辑能力强;
3、乐观、积极,责任心和抗压能力强;
4、善于与人沟通,有团队合作精神;

5、熟练操作办公软件:Word/Excel/PPT等。


简历投递:[email protected]

执行经理

Execution Unit Manager2015/09/30
岗位职责:
1、负责品牌推广线下活动项目的执行及运营管理;
2、就项目的执行管理情况与客户进行沟通,负责维护良好的客户关系,积极组织落实客户以及公司对项目管理的要求?#26696;?#39033;指标,完成上级领导下达的指令任务;
3、管理辖区内门店/活动现场的执行工作,带动并追踪项目的进程,确保每一个项目在执行期内的良好运行;
4、处理部门日常事务,解决?#29615;?#20107;件。

岗位要求:
1、大专以上学历,?#35856;?#33829;销及相关专业毕业;
2、三年以上线下广告公司执行管理、项?#23458;?#31609;工作经验,有快速消费品行业经验优先;
3、?#34218;?#24378;的组织领导能力和管理能力,有一年以上活动执行团队领导经验;
4、?#34218;?#24378;的表达沟通能力及责任?#27169;?#20855;备良好的团队合作精神,能承受工作压力;
5、熟练使用office办公软件(如:Word、Excel、PPT等);
6、能接受外派及出差条件的优先考虑。

简历投递:[email protected]

执行主任

Execution Unit Executive2015/09/30
岗位职责:
1、负责品牌推广线下活动项目的执行及日常运营管理;
2、负责所辖区域终端人员的招募、培训和调配,对终端人员的工作业绩和能力进行考察评估,定期提交各项报表、数据及?#35745;?#36164;料;
4、根据公司要求执行、规范终端人员日常管理流程,确保项?#31354;?#24120;运作;
5、处理部门日常事务,项目应急处理。

岗位要求:
1、大专以上学历,?#35856;?#33829;销及相关专业毕业;
2、两年以上线下广告公司执行管理、项?#23458;?#31609;工作经验,有快速消费品行业经验优先;
3、?#34218;?#24378;的组织领导能力和管理能力,有一年以上活动执行团队领导经验;
4、?#34218;?#24378;的表达沟通能力及责任?#27169;?#20855;备良好的团队合作精神,能承受工作压力;
5、熟练使用office办公软件(如:Word、Excel、PPT等);
6、能接受外派及出差条件的优先考虑。

简历投递:[email protected]

培训经理

Training Manager2015/07/18
岗位职责:
1、搭建和规划全体员工的培训体系;
2、针对性开发提高员工技能的培训课程;
3、支持重要项目的培训并提供有价值的培训策略、课件开发、课堂培训等内容;
4、每季度提供部门内训实施的进度报告?#26696;?#36827;方案;
5、带领培训团队100%完成部门的KPI。

岗位要求:
1、大专以上学历;
2、至少5年以上培训组织管理经验;
3、具有良好的培训技巧和培训经验;
4、具有能力规划、实施组织的培训体系;
5、能用多媒体软件制作精美课件;
6、个人形象气质佳。

简历投递:[email protected]

培训师

Trainer2015/09/19
岗位职责:
1、根据计划完成项目培训从规划、开发、授课、总结等跟进的整体过程;
2、项目培训完毕需要及时通过巡店跟进培训质量;
3、根据巡店发现的问题对培训课程、培训方式提出改进措施;
4、开发和执行部分内训课程;
5、协助企业文化相关工作。

岗位要求:
1、大专以上学历;
2、至少有3年的培训经验;
3、具有良好语言组织能力及沟通能力;
4、能有一定文字功底,良好的撰写能力;
5、能用PPT或视频做培训教材案,并较有美观感。

简历投递:[email protected]

督导

Supervisor2015/09/30
岗位职责:
1、负责所辖门店促销人员招聘及培训,?#34218;?#22810;促销员招聘渠道或者资源;
2、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
3、协助促销员达成门店销售目标,跟进促销员在岗表现,及时处理?#29615;?#20107;件;
4、收集汇总各类信息,如销量报表、工?#26102;?#31561;,并确保规定时间内提交。

岗位要求:
1、大专学历以上,有线下执行公司工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
3、乐观、积极,能吃苦耐劳,具备良好的职业操守;
4、具备优秀的?#35856;?#27934;察力和团?#26377;?#20316;精神。

简历投递:[email protected]

具体职位 Specific Position

  • 项目经理Project Manager
  • 项目主任Project Executive
  • 项目助理Project Assistant
  • 执行经理Execution Unit Manager
  • 执行主任Execution Unit Executive
  • 培训经理Training Manager
  • 培训师Trainer
  • 督导Supervisor

区域门店销售经理

RSM2015/09/30

岗位职责:

负责个人名下商店的销量和卓越的店内表现,并负责属下销售团队的业绩表现、培训、招聘、绩效考核。 

1、店内卖进、执行
2、人员管理
3、数据追踪
4、店内资源管理
5、拜访频率& 客情维护

岗位要求:
1、大专以上学历
2、至少3年以上快消品行业和熟悉大卖场工作流程经验
3、为人诚实正直、有个人领导能力、解决问题、团队合作和创新能力
4、有良好的沟通技巧和数据分析能力

简历投递:[email protected]

门店销售代表

KSR2015/09/30
岗位职责:
负责个人名下商店的销量和卓越的店内表现,并负责属下销售团队的业绩表现、培训、招聘、绩效考核。 
1、负责所覆盖门店的宝洁产品在店内的货架、堆头、海报等的陈?#26032;?#36827;及执行;
2、负责所覆盖门店的销量;
3、负责所覆盖门店的相关数据上传;
4、负责所覆盖门店的客情关系维护;
5、负责招聘、培训及管理店内促销员。

岗位要求:
1、有快消品行业销售经验及招聘、管理、培训促销员的工作经验优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和执行能力, 能承受较大的工作压力;
3、具有独立的分析和解决问题的能力;
4、诚实正?#20445;?#24037;作积极主动,富?#24615;?#20219;心。

简历投递:[email protected]

促销员

Promoter2015/09/30
岗位职责:
超市门店促销活动,负责产品介绍、试吃等,完成销量目标
档期:长期招聘(长促、周六日兼职、周五六日兼职、档期14天-30天短促)

岗位要求:
1、18-35岁、女性,155cm以上,
2、高中以上学历,有快速消费品行业卖场促销经验优先;
3、相貌端正有亲和力,表达能力强:热情活泼,亲切主动地接触消费者,能流利?#35782;粒?#19982;顾客沟通;
4、语?#21592;?#36798;力强,善于与人沟通,能听懂当地方言;
5、工作态度认真、细?#27169;?#36131;任心强,能吃苦耐劳、服从?#25165;牛?br /> 6、有工作所需要的证件(健康证、身份证等)。

简历投递:[email protected]

具体职位 Specific Position

  • 区域门店销售经理RSM
  • 门店销售代表KSR
  • 促销员Promoter

薪酬福利专员(人事代理)

C&B Specialist2015/07/11
岗位职责:
1.负责员工社会保险的基数调整、缴纳、增减员、转移、停保、年审等?#20013;?#30340;办理,建立保险台帐、费用的核算;
2.负责保?#29031;?#31574;的跟进与解读,准确向员工宣导及解答咨询;
3.负责员工商业保险的购买、待遇申办及与供应商保持紧密合作;
4.完成公司其他福利办理和领导交办的其他工作。

岗位要求:
1.人力资源或管理类专科以上学历,一年以上人力资源管理工作及办理社保工作经验;
2.熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉全国各地社保办理流程者优先;
3.熟悉商业保险操作流程,有实操经验优先;
4.熟练操作office各?#32844;?#20844;软件与各?#32844;?#20844;自动化设?#31119;?br /> 5.勤奋、敬业,有极强的责任心和团队合作精神;

6.有人事代理、劳务派遣公司工作经验优先。


简历投递:[email protected]

具体职位 Specific Position

  • 薪酬福利专员(人事代理)C&B Specialist
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招聘求职

我们为员工提供
·公平、挑战性、愉快的工作环境
·接触全球各行第一流企业
·足够大的职业发展空间和发?#22815;?#20250;
·与职位、才能相对应的福利薪酬待遇
·全方位的培训:岗位培训、专业知识培训、行业培训、实操能力培训。

高级客户经理

11

2015-07

岗位职责:
1、把握相关客户的业务需求,明确各个业务项目的战术目的、创意方向与策略、具体策划内容,主持相关的提案等各类的内/外部会议;
2、?#34892;?#25351;导下属或独立完成相关营销方案、策略的撰写及?#25165;?#25552;案;
3、带领相关客户组成员,按照既定的工作计划,?#34892;?#22320;控制项目进程并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量;
4、基于合理的成本支出,保障收入规模并促成与客户交易谈判成功;
5、保持与相关客户的长期良好、和谐的合作氛围;
6、及时、准确地把握客户的最新业务需求动态、合作意向的变化与对公司服务的整体满意度的变化,推动客户与公司的合作关系向长期、稳定的方向发展;
7、保障所管理团队的正常工作秩序,持续提升所管理团队的工作质量与工作效率。

岗位要求:
1、营销/广告专业本科毕业或以上,有海外留学或工作经验者优先;
2、熟悉营销理论知识与营销服务概念;
3、具备丰富的客户服务管理经验,善于把握宏观与细节控制的平衡;
4、6年或6年以上在如下领域的工作经验:
-客户服务、客户关系维护及客户拓展,有外资客户服务经验优先
-与营销服务相关的项目管理及具项目实施经验 
5、为人诚信,团队意识强,具?#34218;?#24378;的团队凝聚力与领导能力(人格魅力和管理能力);
6.、英语听、说、写熟练;
7、熟练操作办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT;
8、健康的心理素质、持续?#34892;?#30340;在职学习能力与良好的职业道德素质;

简历投递:[email protected]

客户经理

27

2015-04

岗位职责:
1、 负责接洽客户,挖掘并了解客户需求,把握项目的整体方向;
2、 负责项目方案的撰写及整理,负责项目提案,主导各类内外部会议;
3、 负责项目成本控制、费用审核及项目结算;
4、 项目执行期间协调内外部沟通,对项目各细节执行质量进行监控;
5、 制作符合项目发展的分析报告,定期向上级及客户汇报项目执行情况;
6、 项目应急处理、风险预估及把控。

岗位要求:
1、 本科以上学历,营销/广告/人力资源相关专业;
2、 5年以上广告行业经验或快消品行业,店销项目管理经验;
3、 有客户谈判及沟通技巧,高度应变能力及承压能力;对数据敏感,有相应分析能力及逻辑思维;

4、 英文良好,形象良好。


简历投递:[email protected]

客户主任

11

2015-07

岗位职责:
1、协助完成方案策划、跟进相关物料制作及运输流程,相关数据的每天更新、数据分析与及时反馈;
2、组织、?#25165;?#20869;部会议,确保会议的正常进行,并做好相关记录及总结;
3、根据客户要求结合项目实际情况,向项目组发出相应指令,协助监督及把控活动的完成质量;
4、日常客户沟通协调,紧急情况及客户投诉的处理,上传下达优化管理流程;
5、参与项目结算,协助完成项目回顾总结。

岗位要求:
1、营销/广告等专业大专以上学历,有服务国内外知名品牌的经验者优先;
2、一年以上广告或?#35856;?#25512;广经验,了解线下推广或促销活动的运作流程;
3、形象佳,思维清晰,?#34218;?#24378;的逻辑思维能力及抗压能力;
4、具有积极、主动、热情的工作态度,责任心强,有强烈发展意?#31119;?br /> 5、熟练操作办公软件:EXCEL/POWERPOINT;
6、英文4级以上、有海外留学经验人员优先考虑;
7、可考虑优秀应届生。

简历投递:[email protected]
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